乔爱国与黄磊进行了一次深入而诚恳的交谈，黄磊那充满自信、侃侃而谈的态度仿佛具有一种神奇的感染力，让原本心情难以平复的乔爱国也逐渐放松下来。,咸-鱼/看′书^网+ ?免¨肺?跃￠犊/

时间来到了 5 月 8 日，这一天终于到来，双方将进行最后的谈判。

在谈判桌上，黄磊提出了三个条件：首先，副厂长级别以上的领导必须全部调离县里；

其次，在不违反法律法规的前提下，政府不得干预企业的经营和决策，当然，作为股东，政府有权提出合理的建议；

最后，对于工人中存在违法违纪行为的，企业有权开除其工作。

这三个条件既合情合理，又完全符合法律规定，政府方面实在找不出任何理由来拒绝。

然而，乔爱国作为政府方面的代表，也提出了相应的三个条件：其一，企业不得故意给工人制造麻烦，以此为借口开除工人；

其二，企业必须确保按时、足额地发放工人工资，切实保障工人的合法权益不受侵害；

其三，企业要积极主动地配合政府开展一些公益活动，并遵循政府的政策引导。

政府同样提出了三个条件，双方就这些条件展开了讨论。

乔爱国仔细聆听着每一个细节，心里权衡着利弊。-2`8+墈_书!王/ !哽,辛.蕞^筷*

经过长达两个小时的激烈讨论，双方终于在众多问题上达成了一致的意见。

在县委一把手卫明远的亲自见证下，双方代表郑重地签署了协议，标志着这一重要合作的正式达成。

卫明远注视着黄磊，这是他第一次与黄磊见面。他从黄磊身上感受到了一种独特的气质——一种尽在掌控之中的自信。

黄磊的举止沉着、冷静，说话时条理清晰、逻辑分明，给人留下了深刻的印象。

卫明远心中对黄磊的评价又高了几分，然而，由于场合的公开性，两人之间的交流仅限于简单的问候和打招呼，并没有深入交谈。

协议签订完毕后，在银行工作人员的协助下，黄磊毫不犹豫地当场将 720 万元巨额款项分别打入了两家企业的公账。

这一举动干脆利落，彰显了他的果断和决心。

从这一刻起，麻姑县制衣厂和棉纺二厂正式成为了黄磊名下的企业，他将肩负起这两家企业的发展重任。

尽管前期的谈判和协议签订都进行得异常顺利，但黄磊并未意识到，在接下来的交接管理权过程中，他将会遭遇一系列意想不到的麻烦和挑战。

只不过做为重生人士，这个时期的那点套路还真难不住他。′d-u¨s_h,u′8/8..\c?o′m_

除了浪费了他一点时间去处理问题外并未给他造成太大的麻烦，反而让黄磊在处理这些问题的过程中，不断的在工人心目当中树立起了威信。

黄磊向乔爱国借用了两财务人员，还从银行取出了百万现金，是下午有妙用。弄得乔爱国首翻白眼，说黄磊这是骚包行为。

午后的阳光有些灼人，麻姑县制衣厂锈迹斑斑的铁门外，六百多位工人像沉默的潮水般挤在水泥地上。

帆布、硬纸板糊成的牌子在人群中起伏，“我要吃饭”“还我工作”的字迹被汗水洇得有些模糊，却依然像刺一样扎着乔爱国的眼。

他同黄磊一起站在轿车旁，皮鞋底碾过地上的碎石子，发出细碎的声响，而更响亮的，是前排几个“领导”模样的人压低嗓音的“劝解”——那语气里藏着的嘲讽，连黄磊都能从他们嘴角的弧度里读出来。

“雷伟，这就是你说的‘妥善处理’？”乔爱国突然首呼其名的开口，声音冷得像腊月的井水。

他盯着迎上来的中年男人，对方身上的的确良衬衫熨得笔挺，领口却沁出一圈汗渍。

雷伟是制衣厂的老厂长，掌管这厂子十几年，如今厂子易主，他眼里的不甘几乎要溢出来。他搓着手，半弯着腰：“乔县长，工人情绪激动，我……”

“情绪激动？”乔爱国打断他，目光扫过人群里交头接耳的工人，“三个月没发工资，情绪能不激动？但这激动，是冲谁来的？是冲能给你们发工资的新老板，还是冲某些舍不得权力的旧班子？”

他这话像颗石子投进池塘，人群里响起一阵窸窣的议论。

雷伟身边的副厂长们脸色变了变，有人想开口辩解，却被乔爱国一个眼神压了回去。

“马下威？或者故意制造矛盾，给他拉仇恨？”站在一旁的黄磊心中暗自思忖着。他凝视着眼前这